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Vous avez des questions ?
Est-ce uniquement une mission commerciale ?
Pas tout à fait. La mission consiste à présenter les solutions TechGundy aux entreprises, prospecter de nouveaux clients, développer le portefeuille client et contribuer au développement commercial de l'entreprise.
Un(e) étudiant(e) peut-il/elle postuler ?
Oui, à condition d'avoir une organisation compatible avec la mission et d'être réellement disponible pour l'assurer avec sérieux et régularité. La mission implique des déplacements, des rendez-vous avec des entreprises et un engagement professionnel. Elle doit donc pouvoir être conciliée avec les études sans compromettre les responsabilités liées au poste. Le poste est principalement orienté terrain, avec des rencontres et échanges avec les entreprises ; certaines tâches peuvent toutefois être effectuées à distance, selon les besoins et l'organisation du travail.
Combien de temps dure la mission ?
La mission est prévue pour une durée de 2 à 3 mois.
S'agit-il d'une mission ponctuelle ?
Non. Il s'agit d'une mission commerciale structurée menée auprès d'entreprises. Nous recherchons donc des personnes capables de s'engager, de suivre leurs prospects et de travailler avec professionnalisme tout au long de la mission.
Y a-t-il une possibilité de continuer après les 3 mois ?
Oui. Selon la performance, l'engagement et les besoins de l'entreprise, certain(e)s candidat(e)s pourront être sélectionné(e)s pour évoluer vers un poste à responsabilités plus importantes.
Quel profil recherchons-nous ?
Nous recherchons des personnes :
- Sérieuses et responsables
- À l'aise avec la communication et les échanges professionnels
- Autonomes et organisées
- Motivées par les objectifs
- Capables de représenter l'entreprise avec professionnalisme
- Intéressées par la technologie et l'innovation
Ai-je besoin d'une expérience commerciale ?
Une expérience en vente, en prospection ou en relation client est un atout, mais nous accordons également une grande importance à la motivation, au sérieux, à l'attitude professionnelle et à la capacité d'apprentissage.
Vos missions
- Identifier et approcher des clients potentiels dans les zones assignées
- Prospecter des écoles, PME et autres organisations
- Présenter TechGundy ainsi que les programmes et solutions pertinents
- Comprendre les besoins des prospects et identifier les solutions adaptées
- Tenir des registres précis des prospects et des activités de terrain
- Assurer le suivi des prospects qualifiés
- Communiquer les retours et opportunités à l'équipe TechGundy
- Contribuer à la conversion des prospects qualifiés en clients
- Représenter TechGundy avec professionnalisme et constance
- Soumettre des rapports réguliers d'activité et de prospection
Les prix, contrats et accords commerciaux définitifs sont gérés et validés par TechGundy.
Engagement et rémunération
Ce poste est proposé sous un régime contractuel, rémunéré à la commission.
- Un contrat signé est obligatoire avant tout début d'activité
- La rémunération est basée sur des commissions liées aux clients effectivement obtenus, selon les termes de l'accord de rémunération
- Le poste implique une prospection active sur le terrain à Yaoundé
- Les candidat(e)s doivent pouvoir s'engager pour une durée minimale de 2 à 3 mois
- Les représentant(e)s sélectionné(e)s recevront un badge professionnel officiel TechGundy
- Une photo récente et nette sera donc demandée aux candidat(e)s retenu(e)s pour la production du badge
Ce que nous recherchons avant tout
- Des personnes fiables, ambitieuses et prêtes à s'investir.
- Cette mission peut être une réelle opportunité d'évolution pour les profils qui démontrent leur valeur.
Comment postuler
Les candidatures sont acceptées exclusivement par e-mail, à careers@techgundy.com.
Documents et informations requis
- CV
- Numéro WhatsApp joignable
- Disponibilité actuelle
- Courte motivation / présentation personnelle
Sélection
Les candidat(e)s présélectionné(e)s pourront être invité(e)s à répondre à un court questionnaire et/ou un entretien, portant notamment sur la compréhension du poste, la disponibilité, les compétences de communication, l'aisance avec la prospection terrain, la compréhension du cadre contractuel et commissionné, la motivation, et la capacité à gérer des situations de prospection courantes.
Les candidatures envoyées par WhatsApp, Messenger, commentaires sur les réseaux sociaux ou tout autre canal ne seront pas prises en compte. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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